Cambios propuestos al sistema de retiro aprobados por comité del Senado

El Comité de Finanzas del Senado aprobó el miércoles por unanimidad una serie de propuestas que hacen que sea más probable que este año se apruebe por completo en el Congreso un paquete de mejoras para la jubilación.

Llamada Ley de Mejora de la Jubilación Estadounidense Ahora (EARN, por sus siglas en inglés), la medida contiene algunas disposiciones que son iguales o similares a las propuestas en la Cámara, que aprobó la Ley de Asegurar una Jubilación Sólida (HR 2954) a fines de marzo en un acuerdo bipartidista 414-5 votar.

Conocido como “Secure 2.0”, ese proyecto de ley tiene como objetivo desarrollar la Ley de Seguridad original de 2019, que marcó el comienzo de cambios destinados a aumentar la seguridad de la jubilación al aumentar el acceso a los planes de ahorro en el lugar de trabajo, entre otros esfuerzos.

Más de Finanzas personales:
El costo de financiar un auto nuevo alcanza un récord de $656 por mes
Cómo empezar a crear crédito siendo un adulto joven
Los cheques de estímulo cambiaron la forma en que algunos estadounidenses ven el dinero

La Ley Earn “incluye más de 70 propuestas destinadas a ayudar a más estadounidenses a ahorrar: la culminación de meses de colaboración entre casi todos los miembros del comité, demócratas y republicanos”, dijo el presidente del Comité de Finanzas, Ron Wyden, D-Ore., en la apertura comentarios en la audiencia del miércoles.

La aprobación del comité de la Ley EARN se produce aproximadamente una semana después de que el Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones presentara otra medida relacionada con la jubilación llamada Ley Rise & Shine (S. 4353). Juntos, los proyectos de ley son la versión del Senado de Secure 2.0.

Muchas disposiciones del lado del Senado son las mismas que las aprobadas por la Cámara, incluida una para facilitar que los empleadores hagan contribuciones a los planes 401(k) (y planes similares en el lugar de trabajo) en nombre de los empleados que están haciendo pagos de préstamos estudiantiles en lugar de contribuyendo a su plan de jubilación.

Otras similitudes entre las propuestas de las dos cámaras incluyen permitir que los trabajadores mayores ahorren más a través de las llamadas contribuciones de actualización a su 401(k) y aumentar la edad en que los ahorradores deben comenzar a tomar las distribuciones mínimas requeridas de sus cuentas de jubilación.

Sin embargo, las diferencias entre las propuestas de las dos cámaras tendrían que ser resueltas antes de que pueda ocurrir la aprobación total del Congreso. Los legisladores del Senado dijeron durante la audiencia del comité del miércoles que están en conversaciones con sus pares en la Cámara para llegar a un acuerdo sobre una versión final.

Leave a Comment